В Астраханской области готовят кадры для предприятий

Тридцать три предприятия, реализующих в Астраханской области инвестиционные проекты, в 2017 году приняли участие в программах по целевому обучению. Об этом шла речь на итоговом заседании коллегии агентства занятости населения с участием губернатора Александра Жилкина.

Кадровая проблема на предприятиях Астраханской области, как было сказано на коллегии, пока стоит остро. Достаточно сказать, что агропромышленному комплексу «Астраханский» в Харабалинском районе только на то, чтобы обеспечить ежедневный подвоз работников из Астрахани, приходится тратить до 3 млн рублей в месяц, местные жители неохотно идут на работу, сообщила заместитель генерального директора предприятия Наталья Аншакова.

«Мы принимаем участие в ярмарках вакансий, встречаемся с выпускниками харабалинских и астраханских учебных заведений, - сказала Аншакова. – При выходе завода на проектную мощность в сезон потребуется полторы тысячи работников, уже сейчас востребованы такие профессии как технолог, слесарь-сантехник, агроном, электрик». «Плачевной» назвал такую ситуацию астраханский губернатор Александр Жилкин. «Объединив усилия ряда министерств и активно подключив специалистов вашей службы на местах, мы должны помочь предприятию исправить её», - считает он.

Тем более что соответствующий механизм есть. «Специалисты службы подбирают для предприятий кандидатов, организуют целевое обучение по необходимым профессиям, и в дальнейшем граждане трудоустраиваются», - рассказал в своём докладе руководитель агентства занятости населения Рамиз Азизов. По его словам, на агрокомплекс «Астраханский» на заявленные вакантные места по этой программе уже трудоустроено более 120 человек.  

Об опыте взаимодействия работодателей со службой занятости в решении кадровых вопросов рассказал фермер из Камызяского района Александр Прелов. «За последние пять лет я трудоустроил около 100 человек, среди них – выпускники  Волго-Каспийского и Камызякского сельскохозяйственного колледжей», - сказал он. 

По перечню специальностей, востребованных в особой экономической зоне «Лотос», проводится профориентационная  работа с жителями Наримановского района. Губернатор Александр Жилкин рекомендовал специалистам службы занятости активнее начать подбор кадров для ахтубинского ЗАО «ТПК «Линкос» (там требуется не менее 800 специалистов рабочих профессий), а также для консервного завода, строительство которого в скором времени начнётся в Енотаевском районе