|
 Главная Постановления, распоряжения Для печати
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ О проведении областного кон-курса «Женщина – руководитель года»ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
02.07.2007 284
О проведении областного кон-курса «Женщина – руководитель года»
В рамках всероссийского конкурса «Женщина – директор года», про-водимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России, а также в целях выявления творчески работающих лидеров-женщин, имеющих высокий профессиональный рейтинг, добившихся значительных успехов в дея-тельности своего предприятия, учреждения, организации, курируемой отрасли, способствующих решению областных задач, занимающихся реше-нием социальных проблем и благотворительной деятельностью,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести в 2007 году областной конкурс «Женщина – руководитель года».
2. Утвердить прилагаемые:
-Положение об областном конкурсе «Женщина – руководитель года» (далее - конкурс);
-состав организационного комитета по проведению конкурса «Женщина – руководитель года» (далее - организационный комитет);
-состав конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса «Жен-щина – руководитель года» (далее - конкурсная комиссия).
3. Организационному комитету (Лукьяненко Е.А.):
3.1. Провести мероприятия по подготовке и организации конкурса до 30 октября 2007 года.
3.2. Подвести итоги конкурса к 1 декабря 2007 года.
3.3. Организовать награждение победителей конкурса в рамках празднования Дней Астраханской губернии в декабре 2007 года.
3.4. Представить материалы на победителей конкурса в комиссию всероссийского конкурса «Женщина – директор года» в соответствии с ус-ловиями конкурса.
4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Астраханской области оказать организационному комитету содействие в проведении конкурса.
5. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления Астраханской области, учреждений и предприятий Астраханской области принять участие в организации и проведении конкурса.
6. Признать утратившим силу постановление Губернатора Астрахан-ской области от 06.07.2005 № 441 «О проведении областного конкурса «Женщина – руководитель года» и постановление Губернатора Астрахан-ской области от 21.06.2006 № 266 «О проведении областного конкурса «Женщина – руководитель года в 2006 году и внесении изменений в поста-новление Губернатора Астраханской области от 06.07.2005 №441».
7. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астра-ханской области (Зайцева М.А.):
7.1. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7.2. Обеспечить освещение хода и итогов конкурса в средствах массо-вой информации.
8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области А.А. Жилкин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора
Астраханской области
от 02.07.2007 № 284
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном конкурсе
«Женщина - руководитель года»
Учредителем областного конкурса «Женщина - руководитель года» (далее - конкурс) является министерство экономического развития Астра-ханской области.
Цель конкурса: раскрыть роль современных женщин в социально-экономическом развитии Астраханской области.
Участниками конкурса могут быть успешные женщины - лидеры, до-бившиеся значительных результатов в бизнесе и менеджменте, на государ-ственной гражданской службе и в общественной деятельности, руководите-ли предприятий всех отраслей (промышленности, строительства, транспор-та, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, торговли, сферы обслуживания).
Основные номинации:
«Промышленность»;
«Сельское хозяйство»;
«Банковское дело»;
«Средства массовой информации»;
«Социальное партнерство»;
«Образование»;
«Здравоохранение»;
«Сфера обслуживания»;
«Исполнительная власть»;
«Строительство и архитектура»;
«Руководитель муниципальных органов власти»;
«Культура и искусство»;
«Малый и средний бизнес»;
«Потребительский рынок»;
«Общественная деятельность»;
«Женщина - Успех».
Обязательные условия участия:
1. Стаж работы в данной должности руководителя не менее 5 лет.
2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.
3. Реализация социальных программ.
4. Участие в благотворительных программах.
5. Представление в установленные сроки и в полном объеме обяза-тельных материалов.
Конкурс включает два этапа.
Целью I этапа является выявление победителя конкурса «Женщина - руководитель года» в городе (районе) области.
На II этапе конкурс проводится в городе Астрахани, где определяются победители из числа претендентов, представленных городами (районами) области.
Органы местного самоуправления создают городские (районные) ко-миссии, которые проводят отбор претендентов для участия во II этапе кон-курса.
Для участия во II этапе областного конкурса городские (районные) комиссии направляют в организационный комитет следующие документы:
а) пакет документов на каждого победителя первого этапа конкурса, содержащий следующие материалы:
-рекомендательные письма от руководителей исполнительных органов государственной власти, общественных организаций, содержащие инфор-мацию о деловой репутации предприятия (учреждения) и руководителя;
-анкета участницы конкурса (форма 1);
-основные показатели деятельности предприятия (учреждения) (фор-мы 2 -5);
-сведения о производственной, творческой и общественной деятель-ности конкурсантки;
б) справка о предприятии (учреждении), содержащая следующую ин-формацию:
-характеристика кадрового состава (обеспеченность, образование, средний возраст);
-факторы, обеспечивающие рост основных показателей деятельности предприятия;
-участие в отраслевых федеральных и целевых программах;
-благотворительная деятельность;
-деловая репутация предприятия и руководителя.
Все предъявляемые на конкурс документы вкладываются в файлы и комплектуются в папке, а также представляются на электронном носителе. В папке обязательно должны быть 2 цветные фотографии участницы кон-курса форматом не менее 10 х 15 см. В материалах, представляемых на кон-курс, должны находиться фотографии процесса производства (не менее 5 штук), образцов выпускаемой продукции, рекламных образцов товаров и услуг, копии публикаций в прессе, дипломов и других наградных докумен-тов;
в) копия платежного поручения на организационные расходы в сумме 1000 рублей.
При непредставлении обязательных материалов в установленный срок и отсутствии платежного поручения документы на участие в конкурсе не рассматриваются.
Подведение итогов конкурса
Оценка результатов конкурса осуществляется конкурсной комиссией по подведению итогов конкурса, утвержденной постановлением Губернато-ра Астраханской области.
Решение о победителях конкурса принимается большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя кон-курсной комиссии.
По результатам конкурса секретарь конкурсной комиссии оформляет протокол, который подписывается председателем.
По итогам конкурса присуждаются одно первое, одно второе и одно третье места победителям в каждой номинации. Награждение сопровожда-ется вручением дипломов. Победителям вручается золотая брошь.
Итоги конкурса подводятся до 1 декабря соответствующего года.
Вручение наград осуществляется в Дни Астраханской губернии, в де-кабре текущего года.
Обладатели дипломов за первые и вторые места становятся участни-ками всероссийского конкурса «Женщина - директор года», проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России под патронажем Председа-теля Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Материалы на всероссийский конкурс готовятся победителями в соответст-вии с условиями всероссийского конкурса и направляются в адрес Ассоциа-ции женщин–предпринимателей России секретарем конкурсной комиссии фельдсвязью до 15 декабря текущего года.
Форма 1
Анкета участницы конкурса
Фамилия, имя, отчество (полностью), занимае-мая должность
Населенный пункт
Адрес предприятия, телефон (код), факс
Домашний адрес, телефон
Наименование предприятия, отрасль, основной профиль деятельности
Стаж работы руководителем, в том числе на данном предприятии
Количество работников, работающих на пред-приятии, в т. ч. женщин
Краткая характеристика предприятия: основной и сопутствующие виды деятельности, выпус-каемая продукция, сырьевые ресурсы, их ис-точник. Достижения за прошедший год, дина-мика показателей (подробно в основных пока-зателях)
Общественная деятельность
Благотворительная деятельность
Сведения о семье (по желанию)
Награды и дипломы (личные и предприятия, учреждения)
Публикации в прессе
Ваш жизненный девиз
Рекомендации исполнительных органов госу-дарственной власти (каких)
Рекомендации общественных организаций (ка-ких)
Рекомендации органов местного самоуправле-ния (каких)
Рекомендации по оформлению анкеты участницы конкурса
1. В графе «Адрес» указывается полный почтовый адрес с индексом, номер телефона и междугородный код.
2. В графе «Стаж работы руководителем» указывается количество лет руководства данным предприятием.
3. В графе «Количество работающих на предприятии» дополнительно нужно указать количество вновь введенных рабочих мест.
4. В графе «Краткая характеристика предприятия» указываются эко-номические показатели (объем производства, заработная плата, рентабель-ность, прибыль).
5. В графе «Благотворительная деятельность» указывается кому и в каких объемах оказана помощь.
6. В графе «Публикации в прессе» указывается наименование издания, его номер и дата.
Форма 2
Основные показатели деятельности предприятия (учреждения)
№ Показатели Ед. изм. Предыдущий год Текущий год Темп роста
1. Стоимость основных фондов и средств, вели-чина активов
2. Численность работаю-щих
3. Объем реализации про-дукции, работ, услуг в количественном и стои-мостном выражениях
4. Чистая прибыль
5. Рентабельность произ-водства
6. Среднемесячная зара-ботная плата
7. Платежи в федеральный бюджет
8. Платежи в областной бюджет
9. Платежи в местный бюд-жет
Форма 3
Основные показатели деятельности учреждения образования
1. Информация об особенностях образова-тельного учреждения (структура управле-ния, программа развития образовательно-го учреждения). Приоритетные проблемы школы Предыдущий год Текущий год Темп роста, %
2. Информация о финансировании образо-вательного учреждения. Финансовое пла-нирование и управление
3. Средняя наполняемость классов
4. Информация о результатах успеваемо-сти
5. Число учащихся, окончивших дошко-льное, начальное, основное среднее обра-зовательное учреждение
Из них:
успешно, с золотой медалью,
с серебряной медалью
6. Воспитательная работа
7. Трудоустройство выпускников
Основная школа:
поступили в среднее специальное учебное заведение (%)
продолжили обучение в десятом классе данного образовательного учреждения(%)
Средняя полная школа:
поступили в вузы (%),
поступили в средние специальные учеб-ные заведения (%),
поступили в профессиональные учебные заведения (%),
из них в учебные заведения города (%)
поступили на работу (%),
из них трудоустроены в районе (%)
8. Кадровая политика: работа руководите-ля по повышению квалификации педаго-гических работников, компетентность, квалификация персонала, повысили ква-лификацию педагогов, руководителей, где и когда повышали
9. Материально-техническая база
Форма 4
Основные показатели деятельности банка
Показатели Предыду-щий год Текущий год Темп рос-та, %
Валюта баланса (на конец года)
Уставный фонд
Капитал (по методике Банка России)
Счета юридических лиц
Вклады населения
Задолженность по ссудам (на конец го-да):
- всего - в т.ч. потребительские кредиты
Обороты за год:
- по счетам всего
- в т. ч. по счетам юридических лиц
- по вкладам
- по выданным ссудам
В т.ч. по потребительским кредитам
Сколько заемщиков, на какую сумму (в руб. и % к выданным за год кредитам) не погашено в срок? Причины?
Сколько раз, сколькими заемщиками не уплачены в срок проценты по креди-там? На какую сумму?
Сколько клиентов закрыли счет (не считая банкротов)?
Сколько кредитных учреждений рабо-тает в Вашем населенном пункте, не считая Вашего?
Численность населения Вашего насе-ленного пункта
Сколько письменных замечаний на-правлено в адрес Вашего кредитного учреждения за год органами Банка Рос-сии?
Средняя процентная ставка по кредитам
Юридические лица
Физические лица
Форма 5
Основные показатели деятельности учреждения культуры
1. Информация об особенностях учрежде-ния культуры (структура управления, про-грамма развития учреждения). Приори-тетные проблемы Предыду-щий год Текущий год Темп роста, %
2. Информация о финансировании учреж-дения культуры. Финансовое планирова-ние и управление
3. Участие в обеспечении сохранности ис-торико-культурного наследия
4. Сохранение культурного наследия Рос-сийской Федерации на территории Астра-ханской области
5. Кадровая политика руководителя (рабо-та руководителя по повышению квалифи-кации работников)
6. Обеспечение условий для художествен-ного творчества и инновационной дея-тельности
7. Поддержка региональных производите-лей культурных благ и их продвижение на всероссийский и мировой рынки
8. Обновление специального оборудова-ния учреждения культуры
9. Обеспечение адаптации сферы культу-ры к рыночным условиям
10. Разработка и внедрение информаци-онных продуктов и технологий в сфере культуры
11. Формирование единого культурного пространства, создание условий для обес-печения выравнивания доступа к культур-ным ценностям
Верно:
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора
Астраханской области
от 02.07.2007 № 284
СОСТАВ
конкурсной комиссии по подведению итогов
областного конкурса «Женщина – руководитель года»
Лукьяненко Е.А. - заместитель председателя Правительства Аст-раханской области по социальной политике, председатель конкурсной комиссии
Бахшиева Л.А. - главный специалист министерства образования и науки Астраханской области, секретарь кон-курсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Алексанян А.Р. - начальник департамента ресурсного обеспече-ния министерства образования и науки Астра-ханской области
Бадрединова Н.Г. - председатель гандбольного клуба «Астраханоч-ка» (по согласованию)
Богданова Г.П. - директор областного государственного специ-ального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии «Специальная (кор-рекционная) начальная школа – детский сад «Верботон» (по согласованию)
Галимзянов Х.М. - первый заместитель министра здравоохранения Астраханской области
Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской об-ласти
Зайцева М.А. - руководитель агентства по печати и информа-ционным коммуникациям Астраханской облас-ти
Емеличева Е.А. - первый заместитель министра культуры Астра-ханской области
Козурова О.В. - заместитель министра финансов Астраханской области
Кучерук Л.Ф. - начальник департамента торговли министерства экономического развития Астраханской облас-ти
Лендова Т. В. - директор муниципального образовательного учреждения «Гимназия № 4» (по согласованию)
Ляхова В.Г. - начальник управления культуры администра-ции г. Астрахани (по согласованию)
Монин В.В. - начальник управления по взаимодействию с ор-ганами местного самоуправления администра-ции Губернатора Астраханской области
Нурмуханова Р.И. - председатель колхоза «Волга» Енотаевского района (по согласованию)
Полянская Э.В. первый заместитель министра экономического развития Астраханской области
Рудаков А.П. - заместитель руководителя агентства по физиче-ской культуре и спорту Астраханской области
Скиба Т.П. - заместитель министра социального развития и труда Астраханской области
Федорова Т. Л. - директор областного государственного учреж-дения культуры «Областная детская библиоте-ка» (по согласованию)
Шишкина Е.М. - директор государственного фольклорного цен-тра «Астраханская песня» (по согласованию)
Верно:
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора
Астраханской области
от 02.07.2007 № 284
СОСТАВ
организационного комитета по проведению
областного конкурса «Женщина – руководитель года»
Лукьяненко Е.А. - заместитель председателя Правительства Астра-ханской области по социальной политике, пред-седатель оргкомитета
Бахшиева Л.А. - главный специалист министерства образования и науки Астраханской области, секретарь орг-комитета
Члены оргкомитета:
Бородин В.Ю. - начальник управления организационно-контрольной работы администрации Губернато-ра Астраханской области
Сизов В.И. - управляющий делами Губернатора Астрахан-ской области
Сорокина О.В. - заместитель министра культуры Астраханской области
Резаков М.Р. - руководитель агентства по делам молодежи Ас-траханской области
Юсупова Т.В. - первый заместитель руководителя агентства по печати и информационным коммуникациям Ас-траханской области
Хотинецкая В.В. - помощник заместителя председателя Прави-тельства Астраханской области по социальной политике
Верно:
|
|
jilkin.ru | RSS |
